“Een levensveranderende ervaring” dit is hoe mensen hun tijd als vrijwilliger bij WaaW beschrijven.
 
Als je klaar bent om je talenten, kennis, ervaring en liefde te delen met de minder bedeelde kinderen in de wereld. FairServices biedt je een veilig en professioneel milieu, 25 leergierige kinderen en alle vrijheid om de kinderen alles aan te leren.
Het resultaat: kinderen die het veel beter doen op school, ze zijn meer gestructureerd en georganiseerd en hebben sociale vaardigheden ver voorbij het gemiddelde kind. FairServices blijft deze kinderen ondersteunen om hen te helpen positieve rolmodellen te worden in hun eigen samenleving.

WAAW HET PROJECT
Tussen 2007 en 2011 deed FairServices uitgebreid onderzoek om te ontdekken waarom en hoe armoede van generatie naar generatie doorgegeven wordt en hoe deze vicieuze cirkel der armoede te doorbreken. We wilden er zeker van zijn dat we het probleem niet benaderden vanuit onze eigen cultuur en ervaringen, maar eerder vanuit de echte situatie van de lokale bevolking. We hadden groepsgesprekken over specifieke onderwerpen, we deden 3 grootschalige projecten waar we ongeveer 1200 families bezochten en ondervraagden en spendeerden vele uren zoekend op het internet. Het werdt al snel duidelijk dat we moesten beginnen bij de kinderen maar ook om op elk aspect in een breed spectrum te blijven werken, zoals de ouders, de thuissituatie, de scholen, etc.
Ons werk focust op 3 belangrijke zuilen die onlosmakelijk verbonden zijn met elkaar:
1. Goede persoonlijke educatie
2. Gezonde en gebalanceerde voeding
3. Algemene gezondheid en hygiene
Je kan de conclusies van ons onderzoek hier downloaden en de uitleg over onze belangrijke zuilen hier

WAAW STRUCTUUR
Om de best mogelijke inhoud en diensten te leveren aan de kinderen en hun famillies werken we met een vast programma en
een gedefinieerde structuur.
Onze kantoren
De manager, coordinators, vrijwilligers en stagiaires hebben ongelimiteerd toegang tot onze kantoren op FairServices en mogen alle materialen die we hebben gebruiken. We hebben meerdere moderne computers, snel internet en WiFi, printers, kopieermachines, lamineermachines, scanners, een camera en video camera, ...
Nieuwe vrijwilligers krijgen een persoonlijke training om alle procedures en structuren te leren zodat zij een perfecte start kunnen realizeren op WaaW. Elke maandag voor de aanvang van het project is er een vergadering met iedereen die betrokken is bij het project om de structuur te herzien, mogelijke veranderingen aan te brengen en waar vrijwilligers hun vragen kunnen stellen. op de laatste donderdag van elke maand is er nog een vergadering voor het project start om de volgende maand voor te bereiden. We praten daar ook over de mogelijke problemen met individuele kinderen of ouders.
Onze staff
Eliana Astete is de operationeel manager van WaaW. Ze werkt sinds 2006 bij FairServices en is 1 van onze meest gewaardeerde en professionele medewerkers. Ze is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, de kinderen en ouders en het contact met externe partijen. 

Gabriela Espinoza is de vrijwilliger en programma coordinator bij WaaW. Ze werkt sinds januari 2016 bij ons en is specifiek verantwoordelijk voor planning en coördinatie van vrijwilligers, introductie en training van mensen en beheert de informatie.
 
​John Adriaenssens is de oprichter en directeur van WaaW en FairServices. Zijn taken omvatten marketing en fondsen werving en hij is soms betrokken als er beleids beslissingen worden genomen.
Onze vrijwilligers en stagaires
Binnen de groep van vrijwilligers en stagaires zijn er 2 tot 3 coordinators en 6 tot 12 mentors.
Meer info over de coordinators en mentors kun je vinden door op de termen te klikken.

EEN DAG OP WAAW

PRIJZEN

 Als vrijwilliger betaal je 100 soles per week.
De donatie die je maakt gaat rechtstreeks naar aankoop van voeding als ook materialen voor de school.

INFORMATIE

Telefoon: +51(984)789252
Pasaje Zavaleta C-5, 0800 Wanchaq, Cusco/Cuzco,Peru